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同事间的吵架还被领导误会我应该怎么办

女 | 27岁 2018-11-11 有7个回复

问题描述：我们以前很好但因为她推脱自己的责任给我,我很生气就不理她了,结果她因为自己乱想和我吵架把我以前的错事全部告诉领导,领导听后认为个没能力的人,还说要不就凑合着干下去要不就有人!我很生气明明自己有委屈却没人理会,又不知道以后怎么和她一起工作

我也要咨询

王志强

已帮助网友：3053 2018-11-11

您好，顺其自然，做好自己就好了，把分内的事情做好，不要记恨您的同事，凡事有因就有果
建议您调理好自己的心态，开心工作，现在不要想太多，做好自己就好了，不求心安理得，但求问心无愧
以上是对“同事间的吵架还被领导误会我应该怎么办”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

曾晓锋

已帮助网友：1821 2018-11-11

这种事情不可避免，建议您要适当调节自己，不要太焦虑了
建议您可以适当隐忍，吃一堑长一智，通过自己的工作成果向上级证明你的实力

张月玲

已帮助网友：2082 2018-11-11

同事邻里之间一点小吵小闹是很正常的事情，你是在意她吗，如果是我觉得还是罢了，你觉得值吗
如果是一时生气说出来了倒也没什么，如果背地里打小报告就不值得，你就当是没那个人。另外谁没做错事，要想留下来还是配合领导吧

wangwen

已帮助网友：2477 2018-11-11

你好，你以后公事公办就可以，一切按按照规矩来。
这样谁都说不出你的错来，慢慢大家就知道是谁不好了。淡然你也可以辞职的。

吴名波

已帮助网友：3632 2018-11-11

您好，考虑是同事之间矛盾相处的情况，与工作不协调有关
建议多于同事沟通，多交流，避免正面冲突，多注意营养均衡，劳逸结合，多饮水
以上是对“同事间的吵架还被领导误会我应该怎么办”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！

胡世春

已帮助网友：2400 2018-11-11

你好，任何一位能当上领导的人，都不会一竿子打死一个人，因他一时的错误而怀疑他整个的工作能力，该和她怎么相处，就怎么相处，对事不对人。

谢武龙

已帮助网友：3295 2018-11-11

根据你描述的情况看，你说的这种情况。在工作中是个常见的现象，所以在以后的工作当中，首先要把自己的工作，尽力的踏踏实实做好。对于他，你可以像普通的同事一样相处就可以。顺其自然的工作生活。只是有一些心里的东西，尽量的不要再与他说。