领导对你不公平怎么办?
女 | 29岁
2018-12-12
有6个回复
问题描述： 我公司里,每个人上班都偶尔有过迟到,但我家离公司最远,所以迟到频率比别人高些,开会的时候,同事有个老老婆指桑骂槐的批评过我（虽然没点名道姓）,办公室还有另外一个女孩利用工作时间做私人生意,她却从不批评,这点我觉得非常不公平,但老老婆是老板的表姐,大家都有错,但她只说我,这点我受不了!这样的事情我该怎么处理呢?
回答
因为你以前的毛病不少，给她留下不好的印象，所以遇见什么事儿，她都很自然的拿你说事儿。如果你能做到完美，不给她留下拿你说事儿的机会。她自然会找到下一个羔羊来代替你。萨特说：凡是存在的，都是合理的。不要有什么心理不平衡。人在没钱的时候，受人剥削，受人压迫，都是一种幸福。你应该有幸福感才对。不应该有任何的抱怨。
你好，根据你说的情况，领导毕竟是领导，不要起正面冲突，不然以后更没有好果子吃。
建议，这种情况最好做到最好，不让别人说出什么，每个单位，企业都有不公平，因为人和人都不一样。
这样的领导是你前进的动力，也是你完善自己的导师。不要去想她，要改变自己，让自己更完善，更有能力。凡事都要找自己的原因，这样大大减少痛苦感。别人的错是别人的，和你没有关系。
以上是对“领导对你不公平怎么办?”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
亲，你好，看了你的描述，我记得你之前在这里提过类似的问题，我给过你解答的。
你不要总是为这些事烦恼，不管怎么说，迟到总归是不对的，我们不能说别人犯错我们就也要犯错。在这个环境中，我们先要严格要求自己，让别人挑不出自己的毛病。至于别人怎样，我们没必要去理会，人家关系好，偏袒也是正常的，做好自己吧，如果可以接受的话，尽量和领导搞好关系，以免被排挤。
